Обязанности:
- Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций товарно-материальных ценностей в пунктах выдачи заказов (ПВЗ);
- Консультирование сотрудников ПВЗ о правилах проведения инвентаризаций;
Требования:
- Опыт проведения инвентаризаций (желателен);
- Разъездной характер работы (Брянск и область).
Условия:
- Работа в активно развивающейся компании, в которой всегда есть возможность для роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь, подарки от Компании;
- График: 5/2;
-
...
Обязанности:
...
Компания "Айва" – лидер рынка потребительского кредитования. Мы активно развиваемся и сейчас ищем в команду Оператор call центра !БЕЗ ОПЫТАВаша задача:- Звонить нашим действующим клиентам (БЕЗ ПОИСКА)- Помогать клиентам в процессе заведения заявки- Консультировать по возникшим вопросамМы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РФ ( оплачиваемые больничные, отпуск 28 дней)- Белая заработная плата (оклад
...
Мы – команда, которая делает маркетинг и продажи эффективными! И сейчас ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам (даже если у тебя пока нет опыта – это не проблема!).
Почему тебе стоит выбрать нас?
Реальный доход от 50 000 рублей: Высокая почасовая ставка + щедрая система KPI, которая позволит тебе влиять на свой заработок!
Гибкий и удобный график, учитывая ваши
...
Обязанности:
Поиск и подготовка к тендерам на электронных площадках
Требования:
Ответственность
Заинтересованность в результате
Условия:
Гибкий график работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Работа в современном офисе в центре города;
График работы 5\2 с 8:30 до 17:30;
Профессиональный и карьерный рост;
Возможность развития;
Команду единомышленников, которые любят свою работу;
Насыщенную корпоративную жизнь (тимбилдинги,командные выезды).
Задачи для вас:
Разработка креативной стратегии для бренда/продукта;
Управление и координация креативных проектов от идеи до реализации;
Визуализация концепта;
Участие в брейншторме и генерации новых
...
Приглашаем в команду студенческого сервисного отряда для работы на курорте в одном из самых живописных мест Крыма (Ялта, с. Оползневое). Это возможность провести сезон на черноморском побережье в окружении гор, получить опыт работы в сфере гостеприимства и благоустройства.
Почему стоит присоединиться:
• Работа на черноморском побережье в окружении гор.
• Возможность найти друзей и единомышленников из разных регионов.
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Стаж и опыт работы в данном направлении не требуется.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Социальные гарантии согласно ТК РФ;
График работы 2/2,
...
На что будем смотреть в первую очередь:
Чем предстоит заниматься:
...
Что ты будешь делать:
Мы предлагаем тебе:
...
Приглашаем стать частью нашей дружной команды где ваша экспертиза по ХАССП станет ключом к успеху компании.Обязанности
Требования
Условия
...
Обязанности:
- Выкладка продукции компании- Контроль за сроками годности продукции- Взаимодействие с менеджером- Взаимодействие с сотрудниками магазинов;- Предоставление ежедневных фотоотчетов о проделанной работе.
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
1. Выплата за преданность компании.
2. Материальная помощь к отпуску.
3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.
4. ДМС,включая стоматологию.
5. Компенсация детского сада ОАО "РЖД".
6.
...
Пару слов о РА Torpedo:
Мы молодое, активно развивающиеся рекламное агентство. Последние 3 года мы продаём рекламу в таких федеральных сетях, как "Пятёрочка", "Лента", "Магнит" и "Детский мир".
Наша цель на текущий год увеличить годовой оборот в 2 раза и для достижения этой цели мы ищем в команду человека, который возьмёт на себя документооборот и ведение постоянных партнёров.
Первичная
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
-реализовывать положение о социальной политики в организации, внедрение корпоративных социальных программ;
-разрабатывать НПА по социальным программам;
-осуществлять оценку удовлетворённости персонала корпоративной социальной политикой (определять критерии и уровни удовлетворенности персонала) и определять эффективность мероприятий реализуемой политики в области персонала;
-определять целевые группы персонала для разработки программ;
-использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом;
-доводить
...
Обязанности:
Требования: